Lieuwe zat ongewild thuis: “Ik was 16 jaar en had geen toekomstperspectief”
‘Ik zat thuis verveeld op de bank tv te kijken, hing buiten wat rond en voelde mij vooral eenzaam. Maar dat is toch niet normaal: ik ben nog zo jong en had niks om handen .’ Aan het woord is Lieuwe, hij blikt terug op zijn periode na het voortgezet speciaal onderwijs (vso). Vanwege zijn beperking lijkt zijn lot op dat moment al bezegeld: geen toekomstperspectief.
Lieuwe is geen uitzondering. Voor deze jongeren zijn er na de middelbare school nauwelijks passende vervolgopleidingen. Uitzicht op een baan hebben ze nauwelijks, terwijl de samenleving handen tekortkomt. En de overheid financiert maar mondjesmaat de benodigde leerwerktrajecten om zorg, opleiding en werk met elkaar te verbinden.
Lieuwe: ‘Mijn enige lichtpuntje op de dag was de sportschool. Lekker vroeg op de dag aan de gewichten hangen. Dan was ik even alleen daar mee bezig in mijn hoofd. Maar ja, dan blijven er nog heel veel uren over op een dag. Het ging eigenlijk steeds slechter met mij. Ik was chagrijnig en de muren kwamen op me af. Mijn ouders zagen dat het niet goed ging; zij hebben toen hulp voor mij gezocht.’
Ommekeer
Uiteindelijk komen Lieuwe en zijn ouders in contact met stichting Prins Heerlijk. Zij bieden deze, aan hun lot overgelaten jongeren, de kans om in verschillende branches werkervaring op te doen en een mbo-opleiding te volgen. Alle betrokkenen zijn het snel eens: Lieuwe heeft meteen goede begeleiding nodig . Gelukkig kan hij al vrij snel aan de slag als ‘hulpkracht in de ouderenzorg’ bij Park Zuiderhout.
Lieuwe vervolgt: ‘Ik ben hier in september gestart. Voordat om 9 uur mijn werkdag begint, ga ik nog eerst sporten. Na het douchen, fiets ik in 10 minuten hiernaartoe. Mijn taken zijn afwisselend. Ik breng bijvoorbeeld mensen van A naar B, vouw de was, leg het bestek klaar of doe activiteiten met de bewoners: sjoelen, rummikuppen of gezellig met elkaar koffiedrinken. Ik vind het heel fijn hier.’
Win-win
Teamleider Dick Sier van Prins Heerlijk: ‘jongeren waarderen het dat ze hier echte taken uitvoeren, ervaring opdoen om zichzelf verder te ontwikkelen. Ze dragen met trots de polo met logo van Park Zuiderhout en ze hebben hun eigen sleutel waarmee letterlijk en figuurlijk voor hen deuren openen. Ze horen erbij, hier werken op dit moment 6 hulpkrachten, 2 van hen volgen daarnaast een mbo2-opleiding. Lieuwe werkt er naartoe. Zo kan iedereen bij ons zijn talenten ontwikkelen. En zelfs een diploma halen. We hangen er geen datum aan, maar kijken wat diegene het passende moment is. Zo ook voor Lieuwe.’
‘Ik wil in de toekomst zeker blijven werken met ouderen’
‘De bewoners voelen zich gehoord en gezien’
Manager Ondersteuning en Zorg Tim Jaddoe van Park Zuiderhout is positief over het hulpkrachtenteam: ‘In de zorg zijn steeds minder handen beschikbaar. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat we het welzijn van onze bewoners op peil houden of vergroten. We zien dat de jongeren de tijd nemen om te kijken hoe het met iemand gaat. Ze maken echt contact en zijn in hun hoofd niet bezig met de volgende taak. Bewoners voelen zich gehoord en gezien. Het is win-win: Lieuwe ontwikkelt zich en doet mee in de maatschappij, bewoners krijgen extra aandacht en collega’s hebben net wat meer lucht als bijvoorbeeld een bewoner is gevallen, terwijl de ander naar de fysio moet. Een hulpkracht springt dan bij en dat is geweldig. We zetten het niet in als een bezuiniging, maar juist om ouderen en hulpkrachten vooruit te helpen.’
Lieuwe: ‘Ouderen hebben een bijzondere kijk op de wereld. Ze nemen mij serieus, geven advies en met een aantal heb ik al een hechte hand. Ik heb hier veel geleerd, met name het socialiseren, praten met mensen. Daar blijk ik beter in dan ik dacht. Ik wil nog meer leren. Ik wil bijvoorbeeld geduldiger zijn en heb soms moeite met concentreren. Maar het mooie is: ouderen begrijpen dat. We vinden elkaar. Ik wil in de toekomst zeker blijven werken met ouderen. En bodybuilder zijn in mijn vrije tijd. Ik vond het een leuk interview’, zegt hij glunderend. Het is duidelijk: Lieuwe zit hier op zijn plek.
Steun HandicapNL voor een inclusieve arbeidsmarkt
Bij HandicapNL geloven wij dat iedereen de kans moet krijgen om zijn of haar talent verder te ontwikkelen. Een beperking hoort daarin geen belemmering te zijn. Daarom steunen wij verschillende beroepsgerichte opleidingen in Nederland, zoals Parc Spelderholt en Prins Heerlijk .
Met jouw hulp kunnen wij nog meer jongeren met een beperking aan het werk krijgen. Samen maken wij het verschil!