Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig

Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt lukt het nog steeds niet om voldoende mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen.

Thomas, een man met een fysieke beperking, zit in zijn rolstoel aan een tafel en pleegt een telefoontje

Maatwerk en goede begeleiding

De banenafspraak uit 2013, die als doel heeft om 125.000 mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen, blijft achter: er zijn er tot en met 2024 slechts 85.000 geplaatst. Zowel het bedrijfsleven als de overheid halen hun doelen niet.

De Arbeidsinspectie betwijfelt in een nieuw rapport of de oorspronkelijke doelen nog realistisch zijn. In de praktijk blijkt het moeilijk om mensen met complexe ondersteuningsbehoeften duurzaam te plaatsen bij reguliere werkgevers. Werkgevers geven aan dat zij niet voldoende middelen of tijd hebben om goede begeleiding te bieden.

Daarnaast is er kritiek op het ‘doelgroepregister’: mensen die formeel niet ‘beperkt genoeg’ zijn voor ondersteuning, maar wél moeite hebben op de arbeidsmarkt, vallen buiten de regeling. Voor hen is het moeilijk concurreren met mensen zonder beperking.

Meer maatwerk en langdurige ondersteuning zijn nodig, maar daar is vaak onvoldoende ruimte voor.

Steun HandicapNL

Aan mensen met een beperking ligt het niet. Werken, zelfstandig wonen, een opleiding volgen, naar een festival gaan; mensen met een beperking weten prima hoe ze hun leven willen leiden. Onze samenleving maakt dat alleen nog te vaak onnodig moeilijk.

HandicapNL pakt die obstakels aan. Samen met mensen met een beperking en organisaties die dingen anders durven doen, werken we aan verandering in wonen, werken en vrije tijd. Help ons de samenleving toegankelijker te maken.

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

  • Als eerste op de hoogte van nieuwe initiatieven
  • Ontvang updates over hoe jij kunt helpen
  • Lees inspirerende verhalen

Scroll naar boven