Goede voorbeelden nog steeds uitzondering
Neem TivoliVredenburg. Daar werken mensen met een verstandelijke beperking in verschillende rollen. Ze helpen bezoekers, ondersteunen achter de schermen en draaien mee in de horeca.
“Ze hebben de beste baan van heel Utrecht”, zeggen medewerkers zelf. Ze doen ertoe. En dat is te merken. Maar dit soort plekken zijn nog steeds uitzonderingen.
Weinig bedrijven zetten de stap
Uit onderzoek blijkt dat bij slechts een klein deel van de bedrijven draagvlak bestaat voor inclusie van mensen met een verstandelijke of psychische beperking.
En van die groep zet nog niet eens de helft dit om in concrete acties. Alleen omdat het systeem ingewikkeld is, bedrijven niet goed weten hoe en omdat er vaak te veel wordt verwacht. Mensen moeten direct meekomen in tempo en productiviteit, terwijl juist deze groep tijd en begeleiding nodig heeft.
Gemiste kans
Dat is wrang, zeker in een tijd waarin personeel hard nodig is. Er zijn genoeg voorbeelden die laten zien dat het anders kan: bedrijven waar werk wordt aangepast, begeleiding wordt geboden en mensen zich kunnen ontwikkelen. Mensen groeien, teams worden sterker en bedrijven willen er vaker mee doorgaan.
Kansen
Het probleem zit niet alleen bij werkgevers, maar begint vaak al eerder.
Veel jongeren met een verstandelijke beperking krijgen na school niet de kans om zich verder te ontwikkelen. Ze leren geen vak, bouwen geen werkervaring op en komen daardoor moeilijker aan een baan.
MBO op Maat sluit wel aan
Als we willen dat meer mensen meedoen, moeten we daar eerder beginnen: met onderwijs dat aansluit, dat voorbereidt op werk en dat ruimte biedt om te groeien.
Mbo op maat maakt die stap mogelijk.
Laat potentieel niet onbenut
We kunnen het ons niet veroorloven om deze groep langs de kant te laten staan.
Teken de petitie en help mbo op maat mogelijk te maken.
Ja, ik help mee
Met MBO op Maat bouwen we aan beroepsonderwijs dat beter aansluit op jongeren met een licht verstandelijke beperking. Samen werken we aan kleinschaliger onderwijs, meer begeleiding en meer praktijkgericht leren. Dit jaar nog kunnen de eerste studenten starten.
Zo krijgen meer jongeren de kans om zich te ontwikkelen richting een diploma, werk en zelfstandigheid.