Vacature: Online Marketeer

Odijk | 32-36 uur: “Resultaatgerichte online marketeer met liefde voor data GEZOCHT, die donateurs weet te inspireren en activeren voor een non-profit organisatie!“

De functie

Als online marketeer zorg jij ervoor dat (nieuwe) donateurs van HandicapNL heel makkelijk kunnen bijdragen aan onze missie. Op onze website weten zij precies te vinden wat ze nodig hebben en kan jij hen verleiden tot actie. Bijvoorbeeld een petitie tekenen, vrijwilliger worden of direct, met één klik, doneren. De donateur staat bij jou op 1! Je werkt customer journeys uit en optimaliseert deze. Je meet, analyseert en stuurt bij om nog betere resultaten te behalen. Met e-mailmarketing houd je mensen betrokken en verleid je ze om weer in actie te komen. Voor jou zijn heldere KPI’s vanzelfsprekend en je wil niets liever dan ze te behalen. Dit doe je uiteraard samen met je collega marketeers en contentspecialisten.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor e-mail marketing en customer engagement;
  • Je zet campagnes en customer journeys op, werkt ze uit en optimaliseert deze;
  • Zorgdragen voor een goede performance van de website;
  • Conversiepagina’s opzetten en optimaliseren;
  • Onderhouden van content samen met je content collega’s;
  • Real time data monitoren en bijsturen o.b.v. rapportages in Salesforce, Pardot, en Google.

Dit heb je in huis:

  • Zo’n 2 jaar hands-on online marketingervaring;
  • Je werkt analytisch en data gedreven met bijvoorbeeld Google Analytics en Google Data Studio;
  • Het is fijn als je onze systemen al kent (SalesForce, WordPress, Pardot) en anders ben je leergierig genoeg om er snel mee te leren werken;
  • Je hebt een snelle pen en je bent handig met het opzetten en verzenden van email nieuwsbrieven;
  • We werken Agile en Scrum met Monday, het is een pré als je hier al ervaring mee hebt;
  • Je bent proactief, punctueel en creatief;
  • Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en stelt prioriteiten in een handomdraai;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de organisatie en het team

HandicapNL ondersteunt mensen met een handicap om zelf de regie van hun leven op zich te nemen. Zo werken we bijvoorbeeld aan toegankelijke festivals, stimuleren we vriendschappen tussen jongeren met en zonder handicap en zorgen we ervoor dat mensen na een ongeluk weer een normaal leven kunnen leiden ondanks hun handicap.

Het team Fondsenwerving & Communicatie is verantwoordelijk voor het werven van donaties van betrokken donateurs, bedrijven, fondsen en andere organisaties en de inzet van duizenden vrijwilligers. Wij doen dat met communicatie die mensen in hun hart weet te raken en die uitnodigt om bij te dragen aan onze missie.

Er werken bij HandicapNL veertig vaste medewerkers en 12.000 gedreven vrijwilligers. Het team Fondsenwerving & Communicatie bestaat uit 14 collega’s verdeeld over de volgende disciplines: Fondsenwerving, marketing, communicatie en vrijwilligers. Het team wordt aangestuurd door de Manager Fondsenwerving & Communicatie.

Dit kan je van ons verwachten:

  • Een creatief team dat met gave content en slimme data-driven marketing donaties werft;
  • Een energieke, informele werksfeer binnen een organisatie die diversiteit en inclusie omarmt;
  • Hybride werken vanuit huis en ons kantoor in Odijk, nabij Utrecht;
  • Een aanstelling van 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar) met een salaris in schaal 8 (CAO Sociaal Werk);
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%, een loopbaanbudget, vitaliteituren en een individueel keuzebudget (IKB);
  • De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van ons aannamebeleid.

Is dit jouw droombaan?

Stuur dan je motivatie en CV naar vacature@handicap.nl, t.a.v. Alejandra Ferrari, HR Manager. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Jeroen van de Koppel, Manager Fondsenwerving & Communicatie, via jeroen@handicap.nl of bel naar (030) 236 37 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.