Vacature: Fondsenwerver particuliere markt (acquisitie)

Odijk | 32-36 uur: “Werken aan mooie projecten die onze samenleving inclusiever maken? En dat binnen een leuk team dat met treffende content en slimme data-driven marketing donaties werft? Dat kan bij HandicapNL!“

De functie

Als fondsenwerver particuliere markt zorg je voor de werving van onze donateurs. Je weet als geen ander hoe dat moet. Je bedenkt en ontwikkelt DM, TM en F2F campagnes en denkt mee over lead- en andere wervingscampagnes waarbij jij als kanaalexpert aan het roer staat. Je werkt toe naar een steeds effectievere klantcontactstrategie op basis van een 360 graden klantbeeld. Daarbij stuur je uiteraard op rendement, maar hebt ook oog voor nieuwe kansen en innovatie. Kortom: jij zorgt ervoor dat meer en meer mensen zich betrokken voelen bij onze missie en ons steunen.

Waarom zou je bij HandicapNL willen werken als je als fondsenwerver bij veel organisaties terecht kan?

Niet zo moeilijk: écht van betekenis zijn voor een hele grote groep mensen die het niet altijd makkelijk heeft. Maar ook inhoudelijk écht verschil maken met campagnes en sterke proposities. Zo ontwikkel je manieren om nieuwe donateurs te werven op festivals die HandicapNL toegankelijk maakt.

Wat ga je doen?

  • Je maakt wervingsplannen op basis van de doelstellingen;
  • Je zorgt voor de dagelijkse aansturing van de fondsenwervende activiteiten (met name TM, DM, F2F) en bureau;
  • Je geeft briefings, trainingen, doet ‘mystery shopping’ en zoekt continu naar verbetering van de dienstverlening en de resultaten;
  • Je ontwikkelt sterke proposities en cases for support;
  • Je neemt deel in ‘content’ processen om te zorgen voor de juiste inhoud en boodschap per kanaal op het juiste moment.
  • Wil je meer weten over je werkdag bij HandicapNL? Lees hier verder:
    Je neemt een kop koffie, start je computer op en bekijkt in je dashboards de cijfers van afgelopen week. Over het aantal leads heb je niet te klagen, maar de kwaliteit ervan kan beter. Samen met de online marketeer & database marketeer bespreek je de lopende campagne en hoe de klantreis geoptimaliseerd kan worden. Je belt het telemarketingbureau om wat gesprekken te beluisteren, zodat je weet hoe de donateurs de gesprekken ervaren. Om 11 uur heb je een afspraak met een inhoudelijke collega. Hij praat je bij op de verschillende projecten die er lopen en samen verken je wat een sterke propositie voor de campagne van volgend voorjaar. Inmiddels is het twaalf uur en loop je een rondje met je collega’s. Voor 14.00u wil je de printproeven gecontroleerd hebben van de direct mailing die volgende week de deur uit gaat. Als je de laatste correcties hebt doorgegeven loop je langs bij het donateurscentrum om hen te briefen op de komende DM. Daarbij vraag je gelijk of nog iets speelt onder onze donateurs. Er loopt namelijk een face to face campagne en je wil een vinger aan de pols houden hoe men reageert. Je sluit de dag af met een online meeting met een eventbureau. Je hebt namelijk een idee voor een nieuw fondsenwervend concept en wil eens polsen of je de business case rond kan krijgen. Vol energie sluit je je dag af en ben je in je hoofd al aan het rekenen…

Dit ben jij

  • Je bent ambitieus, nieuwsgierig en je denkt in kansen en mogelijkheden;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als fondsenwerver voor particuliere donateurs;
  • Je bent empathisch en kunt je gemakkelijk in je doelgroep verplaatsen
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of werkervaring op een vergelijkbaar niveau;
  • Je bent pro-actief en hebt een zelfsturende werkhouding;
  • Je bent iemand die de samenwerking opzoekt, zowel met collega’s als leveranciers.

Over de organisatie en het team

Iedereen heeft recht op een normaal leven. Voor twee miljoen mensen met een handicap is een normaal leven echter vaak niet weggelegd. Zij zitten zonder werk, gaan naar aparte scholen en worden buitengesloten van sociale activiteiten. Daarom doet HandicapNL er alles aan om kinderen, jongeren en volwassenen met een handicap de kansen en handvatten te geven om écht het maximale uit het leven te halen. Zo maken we festivals toegankelijk, zorgen we voor betekenisvolle vriendschappen tussen mensen mét en zonder handicap, geven we mensen een échte start na hun revalidatie en ondersteunen we mantelzorgers zodat zij ook aan hun eigen leven toekomen.

De afdeling Fondsenwerving & Communicatie is verantwoordelijk voor de werving van donateurs, bedrijven, fondsen en andere organisaties, én de inzet van duizenden vrijwilligers. Jij komt te werken bij het team Particuliere fondsenwerving. Dit team (aangestuurd door de teamlead Particuliere fondsenwerving) houdt zich bezig met het werven van nieuwe donateurs, het behoud en het verder ontwikkelen van de relatie met onze (potentiële) donateurs.

HandicapNL zorgt goed voor je

Het werkplezier haal je al uit de samenwerking met je collega’s en je team dat met gave content en slimme data-driven marketing donaties werft, én uit de energieke, informele werksfeer die diversiteit en inclusie omarmt. Maar ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed:

  • Hybride werken: op kantoor ontmoet je jouw collega’s en is er alle ruimte om met elkaar te brainstormen. Thuis kan je gefocust werken, koffie drinken die jij het lekkerst vindt en tussendoor even een wasje doen;
  • Een aanstelling van 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar) met een salaris, afhankelijk van senioriteit, in schaal 9 of 10 (CAO Sociaal Werk);
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%, een loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB);
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Ruimte voor eigen initiatief, graag zelfs! We zijn een club met ervaren professionals waarmee je prima sparren en verandering mee vorm kunt geven;
  • Niet te vergeten: die collega’s zijn ook nog eens superleuke mensen met wie het fijn samenwerken is, niet gejaagd, wél doelgericht.

Sollicitatieprocedure:

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en CV naar vacature@handicap.nl, t.a.v. Alejandra Ferrari, HR Manager. Je sollicitatie wordt snel bevestigd en binnen een week laten wij je weten of en hoe verder. Heb je meer inhoudelijke vragen? Neem contact op met Lianne Boot, Lead Particuliere Fondsenwerving, via Lianne@handicap.nl of bel naar (030) 236 37 77.

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van ons aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Het eerste wat ik na de operatie dacht is ’ik wil weer leren rennen’.”
“Het eerste wat ik na de operatie dacht is ’ik wil weer leren rennen’.”
“Ondanks de littekens op mijn been ben ik toch in korte broek naar buiten gegaan.”
“Ondanks de littekens op mijn been ben ik toch in korte broek naar buiten gegaan.”