Slechts 1 op de 5 werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst

Uit een recent onderzoek van de Sociaal Economische Raad (SER) blijkt dat maar 1 op de 5 werkgevers in 2022 iemand met een arbeidsbeperking in dienst had. Dat is treurig nieuws voor mensen die graag willen werken, maar moeite hebben om een baan te vinden vanwege hun beperking.

Frank, een man met een fysieke beperking, zit in zijn rolstoel achter een bureau en is aan het werk

Op onze social media kregen wij, in januari 2024, veel reacties binnen die laten zien hoe belangrijk dit probleem is.

Een kleine greep uit de reacties:

“Zelfs als ondernemer met een beperking is het heel lastig om nieuwe klanten te vinden.”

“Mijn dochter heeft een lichamelijke beperking en moeilijk een stage kunnen vinden. Nu wel een bijbaan voor bepaalde tijd gevonden.”

“Ik werk voor mezelf zodat ik mijn energie goed kan verdelen. Soms zou ik graag in loondienst werken, dan heb je meer zekerheid van werk. Maar vind maar een mooie baan die goed bij jouw talenten en energie past.”

Gelukkig kregen wij ook enkele reacties binnen van mensen die het wél was gelukt.

“Ik heb werk. Ik heb zelfs een vast contract.”

“Ik werk sinds mijn 21e. Nu zelfs mijn eigen onderneming. Nooit problemen ervaren.”

 

Steun HandicapNL

Ook als je een beperking hebt, wil je gewoon meedoen!  
Een opleiding volgen. Werken. Zelfstandig wonen. Helaas zit onze samenleving vol obstakels. Wij veranderen dat. HandicapNL strijdt voor echte kansen in werk, wonen en vrije tijd. Want iedereen verdient een doel in het leven – én de kans om dat waar te maken.
Help mee. Geef mensen met een beperking het zetje dat ze nodig hebben.

Updates en Resultaten

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

  • Als eerste op de hoogte van nieuwe initiatieven
  • Ontvang updates over hoe jij kunt helpen
  • Lees inspirerende verhalen

Scroll naar boven