Lid Raad van Toezicht

Laat iedereen gewoon meedoen.

In Nederland willen we allemaal ons eigen leven vormgeven leren, wonen, werken, genieten. Toch is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Voor mensen met een beperking staan er vaak drempels in de weg die we samen kunnen en móeten wegnemen. Want meedoen mag nooit afhangen van geluk of toeval.

HandicapNL versterkt mensen met een beperking in het realiseren van hun eigen doelen en ambities.

We ondersteunen initiatieven die bijdragen aan zelfstandigheid, persoonlijke groei en volwaardig meedoen. Bijvoorbeeld door festivals toegankelijk te maken, jongeren met niet-aangeboren hersenletsel perspectief te bieden via het Erik Scherder Huis, of wooninitiatieven te steunen waar jongvolwassenen met een beperking hun eigen plek vinden. Onze programma’s vullen aan waar systemen tekortschieten vanuit gelijkwaardigheid en perspectief.

Stichting HandicapNL werkt vanuit ambitie aan oplossingen die ertoe doen. We doen wat anderen laten liggen en dat vraagt om krachtige toezichthouders die ons scherp houden én vooruit helpen.

Statutair bestuur

Stichting HandicapNL heeft een statutair bestuur en een Raad van Toezicht (RvT) bestaande uit minimaal vijf en maximaal zeven leden. De huidige RvT bestaat uit zes leden. Twee leden treden binnenkort af, en daarom zoeken wij per direct twee nieuwe collega-toezichthouders.

Profiel Raad van Toezicht

Onze RvT is divers samengesteld qua achtergrond, kennis en stijl. Wat ons bindt, is de gedeelde ambitie om via scherp en betrokken toezicht bij te dragen aan een meer inclusieve samenleving. Onze leden brengen elk hun eigen expertise mee, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, fondsenwerving of de doelgroep, maar denken altijd integraal mee over strategie en governance. Ze stellen de juiste vragen, voeren constructieve discussies en toetsen met visie, gevoel voor verhoudingen en een groot hart voor maatschappelijke impact.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een betrokken en onafhankelijke toezichthouder die vanuit ervaring met of nabijheid tot onze doelgroep scherpte én empathie inbrengt. Iemand die onze missie een warm hart toedraagt en met inhoudelijke kennis of ervaring op het gebied van handicap, inclusie en maatschappelijke impact een waardevolle bijdrage levert aan de besluitvorming. Een achtergrond in de goede doelen sector is een pré.

Onze ideale kandidaat:

• heeft een goed beeld van de leefwereld van mensen met een beperking – uit ervaring, werk of bestuurlijke betrokkenheid;
• brengt kennis of ervaring mee vanuit de sector zorg, welzijn, onderwijs of inclusie;
• kent de context van maatschappelijke organisaties of fondsenwervende instellingen;
• beschikt over strategisch inzicht, kan hoofd- van bijzaken scheiden en is een stevige gesprekspartner voor het bestuur;
• is kritisch, onafhankelijk, verbindend en opereert collegiaal;
• heeft tijd, hart voor de zaak en zin om bij te dragen.

Welke competenties breng je mee?

• Affiniteit met de missie en visie van HandicapNL
• Onafhankelijke en constructieve opstelling
• Maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke sensitiviteit
• Vermogen om het functioneren van het bestuur professioneel te toetsen
• Kennis van governance, toezicht en organisatievraagstukken
• Ruimte in agenda om vijf keer per jaar op vrijdag twee uur te vergaderen (in Odijk of online)

Een relevant netwerk en aanvullende expertise (bijvoorbeeld in fondsenwerving, financiën of diversiteit) is een pré.

Wat bieden we?

Een inspirerende rol in een bevlogen organisatie die werkt aan grote impact voor een doelgroep die vaak onterecht over het hoofd wordt gezien. Als lid van onze Raad van Toezicht help je mee richting te geven aan een inclusievere samenleving. Je ontvangt een vrijwilligersvergoeding.

Geïnteresseerd? Stuur je motivatie en cv naar vacature@handicap.nl.

Voor meer informatie over de organisatie kun je contact opnemen met:
Willem de Feijter, directeur-bestuurder
030-2363777 | of mail willem@handicap.nl

Voor vragen over de functie kun je terecht bij:
Jan Sebel, voorzitter Raad van Toezicht
030-2363777 | of mail sebeljl@gmail.com