Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig

Maatwerk en goede begeleiding

De banenafspraak uit 2013, die als doel heeft om 125.000 mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen, blijft achter: er zijn er tot en met 2024 slechts 85.000 geplaatst. Zowel het bedrijfsleven als de overheid halen hun doelen niet.

De Arbeidsinspectie betwijfelt in een nieuw rapport of de oorspronkelijke doelen nog realistisch zijn. In de praktijk blijkt het moeilijk om mensen met complexe ondersteuningsbehoeften duurzaam te plaatsen bij reguliere werkgevers. Werkgevers geven aan dat zij niet voldoende middelen of tijd hebben om goede begeleiding te bieden.

Daarnaast is er kritiek op het ‘doelgroepregister’: mensen die formeel niet ‘beperkt genoeg’ zijn voor ondersteuning, maar wél moeite hebben op de arbeidsmarkt, vallen buiten de regeling. Voor hen is het moeilijk concurreren met mensen zonder beperking.

Meer maatwerk en langdurige ondersteuning zijn nodig, maar daar is vaak onvoldoende ruimte voor.