Jan Willem: Programma manager van HandicapNL

“In mijn werk is het belangrijk dat ik met heel veel partijen en mensen contact heb. Zo kan ik mensen
aan elkaar en aan ons verbinden. Dat levert onze doelgroep veel op, daar gaat het natuurlijk om,” vervolgt Jan Willem. Toen ik eind 2024 de vraag van iemand kreeg hoe lang ik al bij HandicapNL werkte, gaf ik aan ongeveer 1 jaar. De reactie was: ‘Zo, wat heb jij dan al een enorm netwerk opgebouwd!’, dat vond ik een groot compliment.”

Samen verbeteringen ontwikkelen

“Samen met mijn collega’s heb ik contact met de mens en in onze achterban en andere partijen om
de behoeften te peilen en samen verbeteringen te ontwikkelen. Sommige partijen zetten zich,
net als wij, in voor mensen met een beperking. Denk aan patiëntenverenigingen. Anderen proberen we mee te krijgen in een bepaalde verandering, zoals gemeenten in het Inclusiepact, festivalorganisatoren voor Toegankelijke Festivals of muziekverenigingen bij Music Unlimited.”

“We willen eigen regie van mensen
met een beperking aanmoedigen”

Jan Willem

Programma manager HandicapNL

Hoe nieuwe programma’s tot stand komen

“Eerst willen we weten waar mensen met een beperking behoefte aan hebben. Wat is er nodig,
wat ontbreekt er nu of waar hebben mensen last van? Als we iets op het spoor komen, bijvoorbeeld
de ontoegankelijkheid van muziekles voor mensen met een beperking, is de volgende stap onderzoeken of daar in het land al iets voor georganiseerd wordt. Soms vinden we initiatieven die met onze hulp kunnen opschalen. Soms blijkt dat het nog niet bestaat. Dan volgt de vraag; gaan wij dit realiseren en met wie?”

De duur van programma’s

“Wij zijn in de kern aanjagers. Dat betekent dat we eerst een beweging op gang brengen of
bestaande initiatieven opschalen, dan voor borging zorgen en ten slotte loslaten. We willen
de eigen regie van mensen met een beperking aanmoedigen. Wat zij daarvoor nodig hebben, daar helpen wij bij. Maar we zijn niet de partij die in heel Nederland allerhande activiteiten gaat uitvoeren. Daar zijn anderen weer beter in.”

Een nieuw systeem

“Neem de muziekverenigingen. Wij brengen ze bij elkaar en helpen bijvoorbeeld met de ontwikkeling van een educatieprogramma voor muziekdocenten. De verenigingen gaan daarmee aan de slag. Zij krijgen nieuwe leden, mensen met een beperking, en die gaan contributie betalen.
Zo ontstaat er een nieuw systeem dat op eigen kracht kan voortbestaan.”

Overtuigd van de noodzaak

“Bij Toegankelijke Festivals zien we – na een programma van 3 jaar – dat de betrokken organisatoren toegankelijkheid steeds meer omarmen als iets dat er gewoon bij hoort. Ze zijn overtuigd van
de noodzaak. We hebben een stevige basis voor de toekomst gecreëerd met elkaar. Maar dat betekent niet dat ons werk klaar is. We willen in dit geval dat ‘de markt’ het initiatief overneemt en
daar komt veel bij kijken. In andere programma’s, zoals het Inclusiepact, gaat het om gemeenten.
We willen dat ze sociale revalidatie beter mogelijk maken. Daar is een systeemverandering voor
nodig, dat kost tijd. En dus gaan wij door!”